Términos y condiciones

MAMÁS

- Como candidata aseguro que toda la información ingresada en el formulario es verdadera. LILA - Working Moms validará la misma al momento de que la candidata participe en un proceso de selección.

- LILA - Working Moms cobrará un valor de $3 por cada postulación que se realice a una vacante. Este pago habilitará la información ingresada en el formulario para ser considerada en el proceso de pre-selección de esta vacante. Este es el único valor que será cobrado a las candidatas durante todo el proceso de registro y postulación.

- LILA - Working Moms se encarga únicamente del proceso de pre-selección de las candidatas según los requerimientos de su cliente (empresa). No se responsabiliza por los acuerdos entre las candidatas y las empresa una vez firmado el contrato de trabajo.

- LILA - Working Moms no ofrece trabajos directamente. Es una intermediaria entre las empresas y madres que necesitan trabajo flexibles; es decir, busca y publica vacantes con esta modalidad de trabajo de empresas que lo requieran.

- LILA - Working Moms es una bolsa de empleo destinada únicamente para mamás.

- La información ingresada, por medio del formulario de registro, será manejada de manera confidencial y podrá ser utilizada y comercializada por LILA - Working Moms para estudios de mercado y levantamiento de información necesaria para el negocio.

EMPRESAS

- Como empresa aseguro que toda la información ingresada en el formulario es verdadera. LILA - Working Moms validará la misma antes de publicar la vacante y se podrá reservar la publicación de la misma.

- LILA - Working Moms se encarga únicamente del proceso de pre-selección de las candidatas según los requerimientos de su cliente (empresa). No se responsabiliza por los acuerdos entre las candidatas y las empresa una vez firmado el contrato de trabajo.

- La empresa es la responsable de seleccionar a la candidata o candidatas que más se ajusten a sus requerimientos. LILA - Working Moms únicamente presenta al menos una terna de candidatas pre-seleccionadas que más se ajustan al perfil indicado por el cliente.

- LILA - Working Moms cobrará una garantía para poder iniciar cualquier proceso de pre- selección. Este valor se calcula según la modalidad de trabajo y la remuneración de la vacante, y será considerado como un abono del pago total al terminar el proceso de selección. La empresa deberá cancelar el saldo al terminar el proceso; es decir, al seleccionar a la candidata más idónea. Si no se culmina el proceso, el valor de la garantía será cobrado en su totalidad.

- La empresa tiene un plazo de tres meses para probar el desempeño de la mamá LILA contratada. Si la candidata no alcanza los objetivos o expectativas deseadas en este período de tiempo, LILA - Working Moms deberá iniciar un nuevo proceso de pre- selección para ofrecer una nueva terna de candidatas al cliente.

- LILA - Working Moms es una bolsa de empleo destinada únicamente a publicar vacantes de modalidad flexible para mamás.

- La información ingresada, por medio del formulario de registro, será manejada de manera confidencial y podrá ser utilizada y comercializada por LILA - Working Moms para estudios de mercado y levantamiento de información necesaria para el negocio.